ASESORÍA DE TESIS Y TRABAJOS DE GRADO

CUÁLES SON LOS PRINCIPIOS DE LA PROPAGANDA SEGÚN GOEBBELS PRINCIPIOS DE LA PROPAGANDA SEGÚN GOEBBELS "Dr. Paul Joseph Goebbels (1897 - ? 1945) fue el ministro de propaganda del gobierno de Adolf Hitler (en alemán Propagandaministerium) en la Alemania Nazi. Fue una figura clave del régimen, conocido por sus dotes retóricas y su capacidad persuasiva. Promovió la depuración de los ambientes culturales y la más extensa difusión de los mitos nazis. Se suicidó después de hacer envenenar a su esposa y a sus seis hijos. Una famosa cita de Goebbels, repetida hoy en día con profusión: "Una mentira repetida mil veces se convierte en una verdad". 1. Principio de simplificación y del enemigo único. Adoptar una única idea, un único símbolo. Individualizar al adversario en un único enemigo. 2. Principio del método de contagio . Reunir diversos adversarios en una sola categoría o individuo. Los adversarios han de constituirse en suma individualizada. 3. Principi

CUÁNTO DEBE DURAR UNA ENTREVISTA DE ENCUESTA Uno de los problemas más frecuentes con que se encuentran las Operacionesde Campo para Encuestas (entrevistas de encuestas) cara a cara, además de los rechazos a priori, es el abandono de la entrevista por parte del informante, y muchas veces lo hacen cuando la aplicación del cuestionario ha avanzado en más de 60% de las preguntas que contiene y la principal causa de esto acurre por lo extensa de la entrevista , su duración excesiva para el informante que tiene cosas que hacer . No obstante ser un problema tanto para aplicación de encuestas cara a cara como para entrevistas telefónicas, auto aplicables online , vía correo o cualquier otro medio, en este artículo centraremos la atención a la entrevistas cara a cara , ya sea en hogares, por intersección o Entrevistas de Alto Perfil y la causa del problema del abandono de la encuesta es común a cualquier metodología es la duración de la entrevista. En este sentido se puede d

MEDIDAS DE DISPERSIÓNO DE VARIABLIDAD La dispersión o variación es una característica importante de un conjunto de datos porque intenta dar una idea de cuán esparcidos se encuentran éstos. Existen diversas medidas de dispersión, algunas de ellas son: El Rango , la Desviación media , la Varianza y la Desviación estándar o Desviación típica , en este artículo se explican cada una de ellas Las Medidas de Tendencia Central carecen por si sola de significación, de muy poco sirve conocer la media aritmética o promedio de una serie de datos si se desconoce que tan concentrados se encuentran alrededor de dicho promedio , qué tanto se acercan o alejan los datos del promedio, es decir, cómo es la dispersión de dichos datos. En el caso de las variables con valores que pueden definirse en términos de alguna escala de medida de igual intervalo, nivel de medición de intervalos o de razón , puede usarse un tipo de indicador que permite apreciar el grado de dispersión o varia

TABLA DE FRECUENCIA Y REPRESENTACIÓN GRÁFICA DE LOS DATOS Todo análisis estadístico se inicia con una primera fase descriptiva de los datos . Ésta tiene por objeto sintetizar la información mediante la elaboración de tablas defrecuencias , representaciones gráficas y el cálculo de medidas estadísticas (o estadísticos). Estos procedimientos descriptivos dependen de la naturaleza de la variable o atributo que se analiza. Una tabla de frecuencias es un arreglo tabular de las frecuencias con que ocurre cada característica en que se han dividido los datos . A continuación se dan algunos ejercicios relacionadas en la construcción de la tabla de frecuencias, tanto para datos cualitativos como para datos cuantitativos, no agrupados y agrupados. Tabla de Frecuencias para Datos Cualitativos Ejemplo: Se tomó una muestra de los estudiantes de una prestigiosa universidad y se les aplicó un cuestionario de encuesta , donde entre otras cosas se les pregunta su prefer